Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Likabehandling

Universitetet ska präglas av en öppen attityd och respekt för människors olikheter och lika värde. Ingen diskriminering och inga trakasserier ska förekomma. Ingen ska diskrimineras på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning, könsöverskridande identitet eller ålder.

Likabehandling vid Konstnärliga fakulteten

Konstnärliga fakulteten arbetar aktivt med likabehandlingsfrågor. Fakulteten har initierat ett projekt - Monitoring Widening Participation - som innebär en kartlägging av rekrytering och antagning av studenter till konstnärliga utbildningar för att analysera förändringar över tid. Institutionerna har fått i uppdrag att bryta ner materialet och gör en analys på programnivå för att sedan vidta åtgärder.

Nedan presenteras material ifrån projektet, utredningar om breddad rekrytering/breddat deltagande samt en katalog över aktiviteter vi gör i syfte att bredda rekrytering och bredda deltagande i vår verksamhet.

Monitoring widening participation

Project description

Package 1 - Beginners at University of Gothenburg 2011 & 2014

Package 2 - Recruitment

Package 2 - Household income

Package 2 - Participation

Package 3 - Entry 2015 & 2016

Konstalumn 2016 - en undersökning av våra alumner 2010-2015

Konstalumrapport

Powerpoint presentation

Utredningar

Mapping Broadening Recruitment Activities, 2017

Breddad rekrytering - lägesrapport, Konstnärliga fakulteten, 2014

Katalog

Katalog över aktiviteter som syftar till breddad rekrytering / breddat deltagande.

Likabehandling vid Göteborgs universitet

Mer information om det likabehandlingsarbete som bedrivs gemensamt vid Göteborgs universitet kring diskriminering och trakasserier, föräldraskap, jämställdhet, vägledning och kurser och seminarier om likabehandling finner du på de gemensamma sidorna.
 

Likabehandlingsrepresentanter

Akademin Valand
Hans Ekelund

HDK - Högskolan för design och konsthantverk
Cecilia Ericsen Wijk

Högskolan för scen och musik
Helena Wattström

Utsatt för diskriminering eller trakasserier?

I universitetets vägledning kan du läsa mer om hur du går tillväga om du upplever dig blivit utsatt för diskriminering eller trakasserier.

Jämnställdhetsintegrering

Högskolan för scen och musik bedriver sedan 2016 ett projekt kring jämställdhesintegrering i samarbete med Nationella sekreteriatet för genusforskning. HSM arbetar intersektionellt och har två fokusområden –
1. Synliggöra jämställdhets-, genus- och normkritiska frågor i kursmålen
2. Jämställdhet i utbildningsmaterial, partitur, pjäser, verk

Kontaktperson för arbetet är Helena Wattström.

Sidansvarig: Konstnärliga fakultetskansliet|Sidan uppdaterades: 2018-02-26
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?